1月8日，運機集團(tuán)組織召開《工時定額改革方案集體協(xié)商會》，公司高層領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、車間調(diào)度、車間班組長、職工委員會委員、職工代表積極參與其中，旨在推動公司工時制度的優(yōu)化，科學(xué)合理地調(diào)整人力資源配置，提高生產(chǎn)效率。

       公司改革委員會負(fù)責(zé)人劉遠(yuǎn)桂介紹了公司工時定額改革背景、改革目標(biāo)、改革具體措施等多方面內(nèi)容，旨在解決現(xiàn)有工時定額的不合理，導(dǎo)致生產(chǎn)效率下降等問題，為公司持續(xù)性發(fā)展提供有力保障。會上，公司董事長吳友華、總經(jīng)理吳正華發(fā)表講話，分別強調(diào)公司工時定額改革的目的和改革重要性。

       本次集體協(xié)商會議的召開為下一步工時定額改革方案試行奠定了基礎(chǔ)，公司接下來將分車間召開民主協(xié)商會，與員工深入討論與交流，穩(wěn)步推進(jìn)工時定額的改革工作。未來，公司將持續(xù)優(yōu)化管理體系，不斷完善工時制度，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。